Stellenausschreibung: PROJEKTMANAGER II (m/w/d) Vorbereitung und Abwicklung von Immobilienprojekten

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Immobilien sind unsere Leidenschaft! Wir sind ein überregional aktiver Immobilieninvestor und Bestandshalter mit Büros in Berlin, Dresden und Oschatz, der sich mit dem Ankauf und der Revitalisierung von Immobilien beschäftigt. Derzeit haben wir Immobilien im Wert von mehr als 110 Mio. EUR unter Management und befinden uns auf Expansionskurs.

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Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Hauptsitz in Berlin einen:
 

Projektmanager II (m/w/d) Vorbereitung und Abwicklung von Immobilienprojekten

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Revitalisierung ist Ihnen kein Fremdwort. Sie möchten einen gesunden Mix aus Sicherheit und Start-up-Luft? Sie suchen ein vielfältiges und ästhetisch anspruchsvolles Aufgabengebiet? Sie teilen unsere Leidenschaft für Qualität und Performance? Wenn Sie innerhalb des Unternehmens erste Kompetenz und Erfahrung gesammelt haben, werden Sie auch zunehmend komplexere Aufgaben erhalten und Ihren Verantwortungsbereich erweitern.

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IHRE AUFGABENSTELLUNG

• Unterstützung des geschäftsführenden Gesellschafters bei der Vorbereitung und Abwicklung von Immobilienprojekten

• Baukostenmanagement

• Kalkulationsvorbereitung

• Allg. organisatorische und administrative Aufgaben wie z.B. Projektdokumentation, Verwaltung und Ablage sämtlicher Verträge und Bankunterlagen

• Wahrnehmung von Bauherrenaktivitäten auf Baustellen

• Bauherrenseitige Betreuung von Bauvorhaben inklusive Budgetverantwortung

• Ständige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Partnern, Behörden, Architekten und sonstigen Dienstleistern

• Mitarbeit bei der Abwicklung von projektbezogenen Marketingaktivitäten

 

SIE VERFÜGEN ÜBER

• ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in BWL, Architektur, Bauingenieurwesen, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung

• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft

• gute und sichere IT-Kenntnisse (Excel, MS-Office, FLOWFACT wünschenswert)

• eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Engagement und Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamorientiertheit

• ausgezeichnete Umgangsformen

 

WIR BIETEN

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team

• eine direkte Eigentümervertretung, flache Hierarchien sowie eine offene Kommunikationsstruktur

• Aufstiegsmöglichkeiten

• einen modernen Arbeitsplatz mit einer angemessenen Vergütung

Wenn Sie mit uns gemeinsam erfolgreich sein wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins per Mail an: bewerbung@richertgroup.com